採用情報

RECRUIT
採用情報
新卒採用とともに即戦力のベテランスタッフの採用も行っています


採用メッセージ

画像:採用メッセージ

車の事を全く知らなくても大丈夫。知識は研修や日々の仕事の中でゆっくり身につけていけばいい。私たちは、車を相手に仕事をしているのではありません。


お客様という「人間」を相手にして仕事をしているのです。車のことは教習所で習うこと位しか知らなくても、人を思いやり、ともに共感するこができる。そんな人なら大丈夫です。決して甘く・優しい世界ではありませんが、それはどんな仕事でも同じこと。厳しいからこそ、やりがいもまた大きく、楽しいのです。


お客様の「思い出」づくりに貴方も加わってみませんか?主体的に動けるあなたを私たちは待っています。

仕事内容

画像:教習指導員

教習指導員

自動車学校教習指導員の業務に従事して頂きます。

  • その他資格取得に向けた研修等
  • 高齢者講習
  • ペーパードライバー講習

画像:教習指導員候補(見習)

教習指導員候補(見習)

教習指導員候補(見習)として教習指導員資格取得までの間は送迎等の業務に従事して頂きます。

【主な業務内容】

  • 送迎バスの運転(主に気仙沼市内の3つのコースを交替で担当して頂きます。
  • ※一週間前後の同行研修あり)
  • 先輩指導員の教習等について頂き、教習の進行等について勉強して頂きます。
  • その他資格取得に向けた研修等
    *業務未経験の方には丁寧に指導致しますので、安心してご応募下さい。

画像:教習指導員(パート)

教習指導員(パート)

自動車学校教習指導員の業務に従事して頂きます。

  • その他資格取得に向けた研修等
  • 高齢者講習
  • ペーパードライバー講習

当社の特長

仕事を創造する社風

自分でやりたい仕事を、自分が思うままに創れる。そしてとことんやる。

仕事をとことん?当たり前じゃないか?と思うかもしれません。
あなたが望む仕事を、あなたが創れる会社でありたいと常に思っています。
そもそも、仕事とは社会の使命に応えることじゃないでしょうか。
その集団が会社だと考えています。その目的に向かって必要な仕事を創造する、創造できる環境が当社にはあります。

責任ある仕事を任せる社風

とことん任せる。任せたい。経験を積んでほしい。

入社して三年は下働き。これって誰が決めたのでしょうか?
当社では本気であり、知識とスキルがあればどんどん任せていきたいと思っています。
どんどん任せる人が増えてほしい、と、思っています。年齢とか、社歴とか、そんなの関係ないです。
どんどん任せたい=チャンスが山盛りなんです。
このチャンスを活かし、経験を積んで下さい。成長して下さい。

採用の流れ

STEP 1

エントリー

ハローワークよりエントリーお願いします。

STEP 2

書類選考

ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。
書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。

STEP 3

面接

面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。
※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。

STEP 4

内定

入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。

※選考結果は合否に関わらず、必ずご連絡させていただきます。
※提出いただいた応募書類や個人情報は当社で厳重に管理し、人材採用以外の目的には一切使用いたしません。
※提出された履歴書等は返却いたしません。あらかじめご了承ください。


よくある質問

入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか?

採用の際に、資格の有無は問いません。業務上必要な資格がある場合は、入社後に受験・取得していただきます。

新人研修はありますか?

入社後に、ビジネスマナーなど、社会人としての基礎知識を学ぶ新入社員研修があります。他社との合同研修にも参加していただきます。
新入社員研修後は、配属先にて教育担当者と共にOJT研修を行います。入社1~2ヶ月後には、実際の業務に携わるようになります。

入社時期は相談できますか?

入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。

職場の雰囲気はどうですか?

社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。気軽に質問や相談などが行える環境です。

残業や休日出勤はありますか?

残業時間は従事する業務よって異なりますが、平均10~15時間程度です。お客様の要望に合わせて、休日出勤になる場合もあります。
年間を通して残業や休日出勤残業が続くわけではありませんので、プライベートも大切にできます。